Sistem Pendukung Mentor bagian 6 dari 9 Pondasi Sukses

Seorang mentor bisa saja adalah seorang teman, sahabat, kenalan dan saudara. Siapa saja bisa menjadi mentor kita. Cara menjadikan seseorang sebagai mentor kita sangatlah sederhana, kita hanya perlu bertanya, lalu berdiskusi dan buatlah jadwal pertemuan berkala dengan mentor kita untuk bercerita tantangan yang kita alami dan mendengarkan masukan dari mentor kita.

Bagikan artikel ini

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

Setiap orang sukses yang kita kenal sekarang ini memiliki seorang atau yang bisa kita sebut dengan mentor. Pendiri Facebook Mark Zuckerberg memiliki Steve Jobs (CEO Apple) sebagai mentor di masa masa awal dia membangun Facebook.

Perancang baju terkenal Yves St. Laurent memiliki Christian Dior sebagai mentornya. St laurent diperkenalkan kepada Chrstian Dior oleh editor majalah Vogue.

Bill Gates mempunyai mentor investor terkenal Warren Buffet. Bill Gates dan Warren Buffet bertemu pada suatu ajang makan malam dan semenjak pertemuan tersebut Bill Gates sering berdiskusi dengan Warren Buffet mengenai banyak hal.

MENGAPA MENTOR PENTING

1. Mendapatkan pengalaman dan ilmu penting yang tidak bisa didapatkan dari buku.

Dengan berdiskusi dengan seorang mentor akan memberikan kita ilmu praktis berdasarkan pengalaman yang mungkin tidak ditemukan di buku.

2. Kita akan mempunyai peluang sukses lebih besar dengan memiliki mentor

Menjalankan usaha bagaikan bayi yang sedang belajar berjalan. Bila kita mempunyai seseorang yang menuntun kita, tentunya kita akan bisa berjalan dan berlari lebih cepat.

3. Akses ke Jaringan Bisnis

Tak kenal maka tak sayang, ungkapan tersebut sangat berlaku di dunia bisnis. Dengan memiliki mentor yang dapat mengenalkan kita ke berbagai jaringan bisnis tentu akan memperlancar perkembangan usaha kita.

4. Dukungan Emosional

Seorang mentor dalam wirausaha sudah lebih dahulu mengalami berbagai tantangan yang sedang kita hadapi. Sehingga seorang mentor dapat memberikan dukungan emosional kepada kita disaat kita ingin menyerah dan lelah secara emosional.

TIPE MENTOR YANG PENTING DIMILIKI

1. Mentor dalam bidang Penjualan.

Memiliki mentor dalam bidang penjualan adalah satu keharusan. Penting untuk memiliki seorang mentor yang terkenal sebagai seorang penjual ulung yang sudah terbukti. Seorang mentor yang ahli dalam penjualan akan mampu mengajarkan kita bagaimana memilah konsumen, menargetkan konsumen tersebut , berkomunikasi dengan konsumen tersebut, serta cara menjual ke konsumen tersebut serta cara menghadapi konsumen yang sulit.

Penjualan adalah darah dari perusahaan, tanpa penjualan maka sebuah perusahaan bisa mati. Gagal menjual sama dengan kematian bagi perusahaan, jadi milikilah seorang mentor dalam bidang penjualan.

2. Mentor dalam bidang Operasional.

Dibutuhkan ilmu tersendiri untuk mengelola operasional sebuah usaha. Kita harus bisa mengukur setiap aktivitas yang dilakukan, apakah sudah dilakukan dengan optimal atau belum. Dengan mengukur setiap aktivitas dan menentukan standard yang harus dicapai, kita bisa meningkatkan efektifitas perusahaan.

Mentor dalam bidang operasional akan membuat kita lebih mudah didalam mengelola operasional perusahaan sehari hari.

3. Mentor dalam Business Development (Pengembangan Bisnis)

Business Development (Pengembangan Bisnis) berbeda dengan penjualan. Business Development lebih melihat kejangka panjang dan bagaimana satu perusahaan bisa bekerja sama dengan perusahaan lain. Seorang mentor Biz Development pada umumnya adalah seseorang dengan network (jaringan) bisnis yang luas, sehingga bisa memperkenalkan kita dengan banyak pihak.

4. Mentor dalam Kewirausahaan

Seorang wirausaha adalah seseorang yang bekerja tanpa deskripsi pekerjaan yang jelas. Didalam menjalankan usaha seorang pemilik atau wirausaha harus bisa menjalankan semua fungsi di dalam perusahaannya. Mentor dalam bidang kewirausahaan akan mengerti tantangan yang kita hadapi karena mereka juga pernah di posisi kita , ketika memulai dari awal sehingga mereka bisa memberikan nasihat yang mengena di kondisi kita.  Seorang mentor dalam kewirausaahaan akan mempunyai perilaku yang memastikan semua pekerjaan diselesaikan dengan baik.

KESIMPULAN

Seorang mentor bisa saja adalah seorang teman, sahabat, kenalan dan saudara. Siapa saja bisa menjadi mentor kita. Cara menjadikan seseorang sebagai mentor kita sangatlah sederhana, kita hanya perlu bertanya, lalu berdiskusi dan buatlah jadwal pertemuan berkala dengan mentor kita untuk bercerita tantangan yang kita alami dan mendengarkan masukan dari mentor kita.

Untuk menjadi sukses, ciptakan SISTIM PENDUKUNG MENTOR untuk dirimu. Ini adalah salah satu Pondasi Sukses yang harus dimiliki.



A. POLA PIKIR DASAR

Pola Pikir Tumbuh Kembang

Pola Pikir Kolaborasi

Pola Pikir Komitmen dan Disiplin

B. KEAHLIAN DASAR MENJADI AHLI

C. SISTIM PENDUKUNG

Support System Umum

Support System Mentor

D. PRILAKU PEMENANG

Prilaku Pemenang Eksperimen dan Resiko

Prilaku Pemenang Pantang Menyerah

Prilaku Pemenang Percaya Diri



Suka Artikelnya ? Daftar Newsletter Yuk

agar update Terus

Sharing Lainnya

Pengembangan Diri

6 Detik Pertama untuk Menarik Minat Rekruiter HRD via CV dan Resume

Enam detik adalah waktu yang tersedia bagi HRD atau perekurt untuk melihat CV dan resume Anda.
Karena itu penting sekali untuk memiliki CV yang ringkas dan menarik. Kuncinya adalah di desain visual dan cara susunan penyampaian informasi sangatlah penting.