Perencanaan Karir Bagi Wirausaha dan Karyawan dalam 2 Point

Apapun status kita apakah kita karyawan atau seorang wirausahawan kita membutuhkan Perencanaan Karir. Banyak yang mengira bahwa perencaanaan karir hanya dilakukan oleh karyawan dan bahkan ada yang berfikir bahwa perencanaan karir adalah sesuatu yang diberikan ke mereka, jadi sesuatu yang pasif, bahwa perusahaan yang akan merencanakan karir seseorang.

Menurut saya perencanaan karir memiliki fase-fase yang berbeda sesuai dengan umur dan lama kita bekerja dan perencanaan karir menurut saya sangat berkorelasi dengan investasi waktu kita.

Beberapa Point Penting:

  1. Survival – Kelangsungan hidup – di dunia kerja apakah kita karyawan atau pemilik usaha bersandar pada : SEBERAPA BANYAK PELUANG YANG KITA MILIKI.

Semakin banyak peluang yang kita miliki maka semakin mudah kita bisa berpindah atau mencari uang. Maksud saya sbb :

KARYAWAN : semakin banyak pihak dan saingan yang mengetahui bagusnya kualitas kerja kita maka semakin mudah juga kita untuk berpindah tempat kerja bila kita dipecat atau memutuskan untuk mengundurkan diri dengan demikian kemampuan “survival” kita lebih besar.

USAHAWAN: semakin banyak client dan calon client yang mengetahui bagusnya kualitas kerja kita maka semakin mudah bagi kita untuk melakukan penjualan dan mendapatkan pendapatan.

  1. CARA MEMPERLUAS PELUANG.

Cara memperluas peluang adalah dengan menginvestasikan waktu kita, setiap orang mempunyai alokasi waktu yang sama dan pada umumnya 8 jam bekerja dan 4 jam santai. Untuk lebih jelasnya coba ikuti beberapa pertanyaan dibawah :

Menurut kamu Peluang akan lebih banyak datang pada pekerja A yang menghabiskan 12 jam setiap  didepan computer atau pekerja B yang meluangkan waktu setidaknya 2 jam sehari untuk berkenalan dengan orang baru ?

Tentu saja jawabannya pekerja B, karena pada umumnya peluang datang atau memunculkan dirinya ketika kita bertemu dengan orang baru atau bertukar pikiran dengan orang lain.

Jadi kembali lagi ke masalah investasi waktu, bagaimana dengan investasi waktu kita ? Berapa banyak waktu yang kita INVESTASIKAN untuk bertemu dengan orang lain.

Cara kita bertemu dengan orang lain dapat melalui berbagai cara, cara-cara yang terfikir oleh saya adalah :

  1. Turut aktif didalam kegiatan-kegiatan sosial di sekitar kita – karena biasanya orang-orang hebat yang rendah hati aktif didalam berbagai kegiatan sosial.
  2. Mulai berkenalan dengan suami teman-teman istri kita atau sebaliknya
  3. Mengikuti berbagai pertemuan – pertemuan bisnis yang diadakan asosiasi industri kita.
  4. Tetap menjaga hubungan dengan teman-teman lama kita.

Setelah kita mengerti pentingnya INVESTASI WAKTU sebagai bagian dari Perencanaan Karir kita sekarang langkah berikutnya adalah menentukan KEAHLIAN apa yang perlu dimiliki, silahkan lihat diagram dibawah :

Kalau butuh diskusi jangan sungkan untuk kirim email ke sander@sapiterbang.asia

Dapatkan Ide dan Perhitungan Biaya dan Untung 50 usaha kecil lainnya disini 

Baca juga :

PONDASI SUKSES : 9 Hal yang dimiliki oleh orang sukses, apakah Anda memilikinya ?

Tarik perhatian HRD dan Rekruiter dalam 6 detik : Cara membuat CV yang efektif.

Loading...