Maksud tersembunyi dari pertanyaan “Ceritakan mengenai diri kamu ?” ketika kamu di interview pekerjaan

Matt Hughes, kepala HRD di perusahaan rekutment Hired, memiliki saran sederhana untuk pertanyaan ini: Jangan terlalu memikirkan pertanyaan ini. Pertanyaan ini pada umumnya dipakai hanya untuk memecah suasana kaku .

Walau demikian pertanyaan ini memiliki beberapa fungsi utama

1. Upaya pihak HRD dan perekrut untuk berusaha lebih memahami latar belakang kandidat.
2. Upaya untuk memahami apa yang memotivasi kandidat.
3. Membuat kandidat merasa nyaman.

walau pertanyaan yang pertama sering ditanyakan ini tampak sepele , seorang kandidat bisa menggunakan pertanyaan ini dengan baik dengan membicarakan.
Pengalaman yang didapat dari latar belakang pendidikan atau berbagai tempat kerja.

Contoh :
“Setelah itu saya bekerja di PT Maju Mundur sebagai staff administrasi, di perusahaan ini saya belajar proses administrasi yang rapih dan sesuai standard ISO. Saya merasa pengalaman saya di perusahaan ini meningkatkan tingkat standard kerja saya”

atau bisa juga menceritakan ilmu yang didapat di sekolah

“Di SMK saya aktif dalam organisasi karang taruna yang memberikan saya pengalaman berharga mengenai kerjasama dengan orang lain, disitu saya belajar untuk menghadapi tabiat yang berbeda beda dari setiap orang.

Baca : Penyajian informasi yang menarik secara visual adalah nilai tambah yang dapat membuat Anda lebih unggul dari kandidat yang lain. Di situs Sapiterbang tersedia jasa layanan pembuatan CV yang sudah diformulasikan didalam menampikan  titik data dengan jelas dan menarik secara visual. Klik Disini untuk membuat CV online kamu sekarang !

Menggunakan kesempatan untuk menjawab pertanyaan yang sederhana ini dengan menunjukkan kebaikan dan keunggulan yang kita dapat akan memposisikan diri kita lebih unggul dalam kompetisi mengejar posisi pekerjaan yang kita kehendaki.

Baca juga

Baca : Maksud tersembunyi dari pertanyaan “Apa hobi kamu, ketika interview pekerjan”

Baca Juga : Menciptakan Peluang

 

Loading...