Maksud tersembunyi dari pertanyaan “Apa rencana Anda dalam 5 tahun kedepan atau jangka panjang?” ketika kamu interview pekerjaan

Makna tersembunyi: apakah Anda realistis dan apakah ambisi Anda selaras dengan ambisi perusahaan?

Sekilas pertanyaan ini tampak sederahan dan membosankan namun sebenarnya banyak lapisan di dalamnya. Jika pewawancara berpikir Anda telah banyak berpindah dalam karier Anda, bisa jadi Anda memiliki harapan yang tidak realistis dari perusahaan. Ini adalah kesempatan Anda untuk meyakinkan mereka dan menekankan bahwa Anda ingin meletakkan tertanam didalam perusahaan .

Sebagian besar HRD dan rekrutkmen akan menginginkan jawaban yang memberikan keseimbangan antara fokus pada pekerjaan yang telah Anda lamar dan ambisi Anda yang lebih luas untuk melanjutkan jalur karier ke atas. Ambisi yang berlebihan jarang merupakan hal yang baik dalam situasi ini.

Ketika pewawancara mengajukan pertanyaan ini, mereka mencoba memahami tujuan karir Anda dan mungkin jalur karier yang ingin Anda tempuh. Mereka ingin tahu apakah tujuan dan harapan Anda untuk pertumbuhan karier Anda, dan apakah selaras dengan sasaran organisasi. Organisasi ingin merekrut karyawan yang kemungkinan besar akan bertahan, mereka yang termotivasi dan proaktif tentang karier mereka, dan mereka yang serius tentang kesuksesan. Untuk pertanyaan, “Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun,” Anda dapat dengan cepat dikeluarkan dari wawancara jika pewawancara percaya bahwa Anda terlalu ambisius.  Sebelum memberikan jawaban ada memperhatikan point dibawah ini :

  1. Apa pekerjaan ideal Anda pada tahap ini dalam karier Anda?
  2. Apa yang paling penting bagi Anda dalam karier Anda?
  3. Apa yang kamu cari?
  4. Apa tujuan karir jangka panjang Anda?
  5. Bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan?

Respons Anda terhadap “Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun”, dan variasi pertanyaan apa pun, harus singkat, langsung, dan tidak lebih dari dua menit untuk menjawab. Yang terpenting, Anda harus jujur ​​dan spesifik tentang tujuan masa depan Anda. Pikirkan dengan sungguh-sungguh tentang posisi itu, dan secara realistis di mana pekerjaan yang Anda lamar dapat membawa Anda. Dalam tanggapan Anda, pastikan untuk menekankan minat Anda bekerja di perusahaan untuk waktu yang lama. Kemungkinan jawaban untuk pertanyaan di bawah ini.

“Saya selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam apa yang saya lakukan. Meskipun saya memiliki persyaratan inti untuk posisi itu, dan akan mulai berjalan, saya ingin bekerja untuk sebuah organisasi di mana saya akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan saya, bekerja pada proyek-proyek menarik yang akan merentangkan saya, dan dengan orang-orang, yang saya dapat belajar dari. Yang paling penting, saya ingin bekerja untuk sebuah organisasi di mana saya dapat membangun karier. ”

Jawaban di atas menunjukkan bahwa Anda antusias, pembelajaran berkelanjutan penting bagi Anda dan Anda adalah dapat bekerja sebagai tim. Anda termotivasi dan ambisius, tetapi tidak terlalu ambisius untuk membuat manajer perekrutan dan HRD percaya bahwa Anda mengejar jabatan mereka. Sebelum pergi ke wawancara kerja apa pun, pastikan Anda berlatih wawancara tiruan dengan teman atau bahkan di depan cermin untuk mengasah keterampilan wawancara Anda. Itu cara paling efektif untuk wawancara.

Jawaban yang kurang disukai juga adalah “ingin mendirikan perusahaan konsultan saya sendiri” dan “kembali ke kampung untuk melanjutkan dengan bisnis keluarga” (keduanya asli). Kedua jawaban ini kurang disukai karena perusahaan mencari tenaga kerja untuk jangka panjang.

Baca : Penyajian informasi yang menarik secara visual adalah nilai tambah yang dapat membuat Anda lebih unggul dari kandidat yang lain. Di situs Sapiterbang tersedia jasa layanan pembuatan CV yang sudah diformulasikan didalam menampikan  titik data dengan jelas dan menarik secara visual. Klik Disini untuk membuat CV online kamu sekarang !

Menggunakan kesempatan untuk menjawab pertanyaan yang sederhana ini dengan menunjukkan kebaikan dan keunggulan yang kita dapat akan memposisikan diri kita lebih unggul dalam kompetisi mengejar posisi pekerjaan yang kita kehendaki.

Baca juga

Baca : Maksud tersembunyi dari pertanyaan “Apa hobi kamu, ketika interview pekerjan”

Baca Juga : Menciptakan Peluang

Loading...